Jede Organisation braucht Ziele und Werte. Im Leitbild der Sozialstiftung Köpenick ist verankert, dass alle Bewohner*innen einen Anspruch auf Geborgenheit, Verständnis und Akzeptanz haben. Pflegebedürftige Senior*innen und Menschen mit Behinderungen können bei uns nach ihren persönlichen Bedürfnissen leben.
Strukturen, Prozesse und Kompetenzen sowie Entscheidungs- und Informationswege sind erkennbar und nachvollziehbar. Die Ziele werden erreicht durch die Zusammenarbeit von allen Bereichen der Stiftung und den sozialen Anbietern der Region. Darüber hinaus bilden ein hoher Qualitätsanspruch und die Zusage für einen sorgfältigen, wirtschaftlichen Umgang mit allen finanziellen Ressourcen das Leistungsversprechen der Sozialstiftung.
Die Vision beschreibt, wofür sich die Sozialstiftung einsetzt, der gesellschaftliche Auftrag.
Die Mission beschreibt, was die Sozialstiftung tut, um die Vision zu erreichen.
Die Werte beschreiben, wie die Sozialstiftung arbeitet.
Die Sozialstiftung Köpenick erbringt seit der Gründung im November 1997 an aktuell vier Standorten in Berlin Dienstleistungen für Senior*innen sowie Menschen mit Behinderungen. 480 Mitarbeiter*innen realisieren die genannten Dienstleistungen. Die Sozialstiftung Köpenick wird von einem Kuratorium und einem zweiköpfigen Vorstand geleitet.